处理与小人的关系时，可以尝试以下几种方法来化解矛盾：
1. **保持冷静**：首先，保持冷静，不要被小人的言语或行为激怒。情绪化的反应可能会使情况变得更糟。
2. **沟通与倾听**：与小人进行开放、坦诚的沟通，了解他们的想法和感受。同时，也表达自己的观点，但要注意用平和的语气。
3. **设身处地**：尝试从对方的角度思考问题，理解他们为何会有这种行为，这样可以帮助你更好地应对。
4. **求同存异**：寻找共同点，同时接受彼此的差异。不必在所有事情上都达成一致，关键是要尊重对方。
5. **避免争执**：有些话题可能不值得争论，尽量避开敏感或争议性强的主题。
6. **适当示弱**：在适当的时机，可以适当示弱，以缓和气氛。这并不意味着你要放弃自己的立场，而是表明你愿意妥协和解决问题。
7. **寻求第三方帮助**：有时候，与第三方的调解可以帮助双方更好地沟通和理解。
8. **调整自己的行为**：有时候，小人之所以对你产生负面看法，可能是因为你的某些行为触犯到了他们。此时，调整自己的行为，减少摩擦可能是一个好办法。
9. **保持距离**：如果上述方法都无效，也许暂时保持一定的距离是必要的。给自己一些时间和空间来思考如何处理这段关系。
10. **积极心态**：保持积极的心态，相信自己能够处理好这段关系，不要让小人影响你的心情和日常生活。
每个人的情况都不同，所以选择适合自己情况的解决方法是关键。希望这些建议能够帮助你化解与小人的问题。
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