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九月初九是中国传统的重阳节，这一天也是中国的老人节，有尊老敬贤的习俗。从传统习俗上来看，很多人会选择在这个日子里休息或者与家人团聚，所以从这个角度出发，开工可能不是最好的选择。

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然而，是否在九月初九开工也取决于以下几个因素：

1. **工作性质**：如果你的工作性质不受到传统习俗的影响，或者你所在的行业在重阳节当天不需要休息，那么九月初九开工是完全可以的。

2. **公司规定**：有些公司可能会规定在节假日安排值班或者补班，这需要根据公司的具体规定来确定。

3. **个人偏好**：有些人可能觉得在重阳节开工不太吉利，而有些人则可能认为这是一个正常的工作日。

总之，是否在九月初九开工应该综合考虑个人情况、公司规定以及行业特点来决定。如果决定在这一天开工，不妨在之后的时间里多陪伴家人，表达对长辈的尊重。

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