处级干部在中国***体系中属于中级管理职位，其八字特点可以概括如下：
1. **责任重大**：作为中层管理者，处级干部承担着组织内部的重要职责，需要协调各部门的工作，确保上级政策和决策的贯彻执行。
2. **协调能力强**：他们需要具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系和矛盾，使各项工作顺利进行。
3. **执行力强**：处级干部要具有较强的执行力，能够迅速而准确地执行上级的指示和决策，确保各项工作按时完成。
4. **政策水平高**：他们需要具备较高的政策理论水平，能够准确理解和把握国家政策，将其转化为具体的工作措施。
5. **管理经验丰富**：通常处级干部在晋升前已有一定的工作经验，具备丰富的管理经验，能够处理各种复杂问题。
6. **廉洁自律**：作为领导干部，处级干部必须遵守党纪国法，树立良好的形象，做到廉洁自律。
7. **创新意识**：在新时代背景下，处级干部需要具备一定的创新意识，能够推动工作方法的创新和业务发展。
8. **服务意识**：处级干部要牢记为人民服务的宗旨，始终把人民群众的利益放在首位，努力为人民群众办实事、办好事。
这些特点体现了处级干部在组织中的重要作用，也是他们履行职责的基本要求。
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