在中国,中秋节通常只有一天是法定的公众假期,即中秋节当天(农历八月十五)。按照中国的劳动法规定,如果员工在中秋节当天工作,应该获得三倍的工资。

至于中秋节几天三倍工资的问题,通常指的是中秋节当天的工作工资。除非公司或单位有额外的福利政策,比如中秋节前后几天都按照加班来计算三倍工资,否则一般情况下就是中秋节当天三倍工资。具体是否包含其他日子,需要根据所在单位的规章制度来确定。
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在中国,中秋节通常只有一天是法定的公众假期,即中秋节当天(农历八月十五)。按照中国的劳动法规定,如果员工在中秋节当天工作,应该获得三倍的工资。
至于中秋节几天三倍工资的问题,通常指的是中秋节当天的工作工资。除非公司或单位有额外的福利政策,比如中秋节前后几天都按照加班来计算三倍工资,否则一般情况下就是中秋节当天三倍工资。具体是否包含其他日子,需要根据所在单位的规章制度来确定。
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