"犯小人"在中文里通常指的是遇到了小人，或者自己的行为可能被视为小人的行为。以下是一些犯小人可能表现出的方面问题：
1. **人际关系问题**：
- 嫉妒心强：容易因为他人成功而心生嫉妒。
- 损人利己：在人际交往中只考虑自己的利益，不顾及他人感受。
- 背后说人坏话：喜欢在别人背后议论他人，传播负面信息。
2. **工作态度问题**：
- 缺乏团队精神：不愿意与他人合作，单独行事，影响团队整体效率。
- 拒绝分享：不愿意与他人分享资源和成果。
- 诡计多端：在工作中使用不正当手段，如剽窃他人成果、误导上级等。
3. **道德问题**：
- 言行不一：说话不算数，轻易许诺却做不到。
- ***：在工作中利用职务之便谋取私利。
- 损害他人名誉：捏造事实，损害他人的声誉。
4. **心态问题**：
- 易怒：因为小事而情绪失控，对他人进行人身攻击。
- 自我中心：只关注自己的需求和感受，忽视他人。
- 消极悲观：遇到困难时，不积极寻求解决办法，而是选择消极对待。
5. **沟通问题**：
- 阴险狡诈：在沟通中使用隐晦、不明确的话语，让别人难以理解。
- 不尊重他人：在与他人交流时，不认真倾听，或无视他人的意见。
犯小人的行为往往会对个人和社会关系造成负面影响，因此在人际交往和职场中应尽量避免这样的行为。
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