"平庸的人"这个概念在社会和心理学领域并没有一个固定的定义，但通常可以包含以下几个方面：
1. **缺乏个性与创造力**：这样的人可能在日常工作和生活中表现平淡无奇，没有突出自己的特点和个性。
2. **缺乏目标与追求**：他们可能没有明确的生活目标和远大理想，过得较为被动，没有主动追求更高的成就。
3. **满足现状**：平庸的人往往对自己的现状感到满足，缺乏改变和提升自己的意愿。
4. **缺乏竞争意识**：与那些积极向上、勇于挑战的人相比，平庸的人可能缺乏竞争力，不愿面对挑战和压力。
5. **社交能力一般**：虽然不一定有严重的社交问题，但可能不如那些社交能力出众的人那样善于与人交往。
6. **适应力不强**：在面对困难和变化时，他们可能显得缺乏应对能力和适应能力。
需要注意的是，这并不是对某个人进行负面评价或评判，每个人都有自己的价值，而且每个人都有可能在某个阶段感到平庸。同时，这个标签也并不意味着无法改变，许多人在适当的时机和环境中也能够激发潜力，展现出非凡的一面。
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