工作不顺心时想辞职，以及工作不顺利可能有以下一些原因：
1. **工作环境不适应**：可能是工作氛围、团队协作、企业文化等方面与个人的期望和性格不符。
2. **工作压力过大**：工作量大、任务繁重、工作节奏快等，都可能造成个人压力增大，导致工作不顺。
3. **工作与个人能力不匹配**：可能是技能要求与个人实际能力之间存在差距，导致无法胜任工作。
4. **职业规划不明确**：对自己的职业发展方向不清晰，感觉工作无意义，缺乏前进的动力。
5. **人际关系问题**：与同事、上司或下属之间的沟通不畅、矛盾和冲突可能导致工作不顺。
6. **薪资待遇不满意**：工资水平、福利待遇等未达到个人预期，造成工作满意度降低。
7. **个人价值得不到体现**：个人在工作中付出很多，但得不到认可，导致价值感缺失。
8. **工作地点或通勤问题**：可能是因为工作地点远离家庭或通勤时间过长，影响个人生活质量。
9. **公司政策或管理问题**：公司的规章制度、管理模式、发展前景等方面可能不符合个人期望。
面对工作不顺利，可以先分析问题的具体原因，尝试以下几种解决方法：
- **与上司沟通**：表达自己的困扰和需求，寻求改善工作环境的可能性。
- **自我提升**：通过培训、自学等方式提高自己的专业技能和综合能力。
- **调整心态**：保持积极乐观的心态，适应工作节奏，寻找工作中的乐趣。
- **寻找新的工作机会**：在确认自己无法在当前环境中找到满意解决方案的情况下，可以开始寻找新的工作机会。
总之，面对工作不顺心，重要的是找到问题的根源，并采取合适的措施来改善现状。
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