端午节加班的计算方式通常遵循中国的劳动法规定。以下是一些基本的原则和步骤：
1. **法定节假日加班**：
- 如果端午节当天是法定节假日，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者加班的，应支付不低于工资的300%作为加班费。
2. **休息日加班**：
- 如果端午节当天不是法定节假日，但属于休息日，用人单位安排劳动者加班，应支付不低于工资的200%作为加班费。
3. **正常工作日加班**：
- 如果端午节当天是正常的工作日，但劳动者被安排加班，应支付不低于工资的150%作为加班费。
具体计算方法如下：
- **加班费计算公式**：加班费 = 加班工资 × 加班费率
- **加班工资**：通常是指劳动者在正常工作时间内获得的工资，即月工资除以月计薪天数（通常为21.75天）。
例如，如果某员工的月工资为8000元，那么：
- 法定节假日加班费 = 8000元 ÷ 21.75天 × 300% = 约1333.33元/天
- 休息日加班费 = 8000元 ÷ 21.75天 × 200% = 约733.33元/天
- 正常工作日加班费 = 8000元 ÷ 21.75天 × 150% = 约566.67元/天
请注意，具体的加班费计算可能会因地区、单位规定以及合同约定而有所不同。在实际操作中，建议咨询当地的劳动监察部门或咨询单位的人力资源部门以获取最准确的信息。
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