送替身，通常指的是在危险或无法亲自参与的情况下，派遣他人代替自己执行任务。这种行为存在以下危害：
1. **道德风险**：送替身可能涉及到对他人生命的漠视，将危险和责任转嫁给他人，违背了道德和伦理原则。
2. **法律风险**：在某些情况下，如果替身因为执行任务而受到伤害，可能会引发法律责任问题，如侵权责任等。
3. **信任危机**：这种行为可能会破坏团队或组织内部的信任，导致同事或下属对领导者或组织的不信任。
4. **责任不明确**：如果替身在工作中出现失误或造成损失，责任归属可能不明确，导致责任推诿。
5. **影响团队士气**：这种行为可能会让团队成员感到不公平，影响团队士气和凝聚力。
6. **技能和经验积累不足**：长期依赖替身，可能导致实际执行任务的人员缺乏必要的技能和经验积累，影响其个人成长。
7. **安全风险**：在某些高风险领域，如军事、救援等，送替身可能会增加任务失败的风险，甚至威胁到整个任务的安全。
因此，在考虑是否派遣替身时，应充分评估上述风险，并采取相应的措施来降低风险。在大多数情况下，亲自参与或确保任务的安全性是更为合理的选择。
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