防止小人害人或者预防小人使坏，可以采取以下几种策略：
1. **提高自我保护意识**：
- 学会识别小人的行为特征，比如背后说人坏话、搬弄是非、故意制造矛盾等。
- 保持警惕，不轻易相信他人的负面言论，特别是关于同事或朋友的。
2. **增强个人能力**：
- 提升自己的专业能力和工作表现，使小人难以在事业上对你造成威胁。
- 增强人际关系，建立良好的人际网络，这样即使有小人从中作梗，也有更多的人支持你。
3. **保持低调**：
- 不要过于张扬，避免引起小人的嫉妒或敌意。
- 不要参与无谓的竞争，保持谦逊，低调行事。
4. **沟通与交流**：
- 与同事保持良好的沟通，了解他们的想法和需求，减少误解和冲突。
- 在必要时，适当表达自己的立场和观点，避免误会。
5. **遵守规章制度**：
- 严格按照公司的规章制度行事，避免因违规操作而成为小人的攻击目标。
- 在工作中坚持原则，不参与任何不正当的行为。
6. **避免涉及敏感话题**：
- 在工作或生活中避免涉及政治、宗教等敏感话题，以免引起不必要的纷争。
7. **寻求支持**：
- 如果遇到小人的攻击，可以寻求上级或人力资源部门的帮助。
- 与信任的同事建立良好的关系，以便在需要时得到他们的支持。
8. **心理素质**：
- 培养良好的心理素质，学会调节自己的情绪，不被小人的行为所影响。
通过上述方法，可以在一定程度上减少小人害人的风险，保护自己的利益。但请注意，完全避免小人使坏是不可能的，因此保持冷静和理智，学会应对各种情况是至关重要的。
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