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端午节是中国传统节日之一，根据中国的相关法律法规，如果端午节适逢周末，那么根据单位的具体安排，员工可能会得到带薪休假。以下是一些可能的情况：

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1. **端午节假期与周末重合**：如果端午节的三天假期中包含周六和周日，那么员工可以享受带薪休假。这意味着员工将得到额外的两天休息日。

2. **端午节假期不与周末重合**：如果端午节的三天假期都不在周末，那么员工将只能享受这三天的带薪休假。

3. **单位政策**：不同单位的放假安排可能有所不同。有些单位可能会根据员工的实际工作情况，给予相应的补休或调休。

总的来说，端午节的三天带薪休假是员工应得的福利，但具体是否计算为带薪休假，还需要根据单位的具体放假安排来确定。建议您咨询您的单位人力资源部门或查看单位发布的放假通知，以获取最准确的信息。

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