在人际交往中，招人嫉妒的人往往会有一些特殊的特质或成就，这可能会引起周围人的羡慕或嫉妒。对于是否“好”这个问题，这取决于多种因素：
1. **个人价值观**：不同的人有不同的价值观。有些人可能认为拥有优秀品质和成就的人是值得尊敬的，而有些人可能会对这样的人感到嫉妒。
2. **社会环境**：在某些文化或社会环境中，过于突出可能会引起不必要的注意和压力。而在另一些环境中，被认可和赞赏则可能被视为积极和有益的。
3. **个人行为**：一个招人嫉妒的人如果能够保持谦逊、乐于助人，并且不炫耀自己的成就，通常会被认为是一个好人。相反，如果他们表现出傲慢或不尊重他人，可能会被认为是不好的人。
4. **他人心态**：有时候，嫉妒可能源于他人的不安全感或自卑感。在这种情况下，招人嫉妒的人本身可能并不存在问题。
总的来说，是否“好”并不完全取决于一个人是否招人嫉妒，而是取决于他们的行为、态度以及他们如何与他人相处。一个值得尊敬的人应该能够在取得成就的同时，保持谦逊和善良，并且能够理解和尊重他人的感受。
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