面对小人的陷害或使别人倒霉的行为，可以采取以下几种策略来化解：
1. **保持冷静**：首先，不要被小人的行为所影响，保持冷静，不要做出冲动的反应。
2. **正面沟通**：如果可能，可以尝试与小人进行正面沟通，了解他们的动机和目的，有时候沟通可以化解误解。
3. **寻求支持**：与信任的同事或朋友交流，寻求他们的意见和支持，有时候集体的力量可以起到很好的作用。
4. **专业帮助**：如果小人的行为已经严重影响到你的工作或生活，可以考虑寻求人力资源部门或法律专业人士的帮助。
5. **提升自己**：通过提升自己的能力和业绩，让事实说话，用实力来证明自己的价值，这样小人的陷害自然也就无所遁形。
6. **避免正面冲突**：尽量避免与小人发生正面冲突，因为这样可能会让情况变得更糟。
7. **调整心态**：学会宽容和放下，不要让小人的行为影响到自己的情绪和生活。
8. **记录证据**：如果小人的行为违反了规则或法律，可以记录下相关证据，以便在必要时使用。
9. **寻求高层支持**：如果小人的行为非常严重，可以考虑向公司高层反映情况，寻求他们的支持和帮助。
10. **法律途径**：在极端情况下，如果小人的行为构成侵权，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
在任何情况下，保持理性和冷静都是最重要的，不要让小人的行为影响到自己的正常生活和工作。
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