特殊的普通合伙的治理主要包括以下几个方面：
1. **合伙协议**：特殊的普通合伙（SOP）的治理首先依赖于合伙协议。合伙协议是合伙成员之间关于合伙事务、权利义务、利润分配、责任承担等问题的约定，是合伙治理的基本法律依据。
2. **合伙人会议**：合伙人会议是SOP内部最高的决策机构。通过合伙人会议，合伙人可以讨论和决定重大合伙事务，如修改合伙协议、选举合伙人、合伙人退出等。
3. **合伙人代表**：SOP可以指定合伙人代表或合伙人委员会，代表全体合伙人处理合伙事务，执行合伙人会议的决议。
4. **财务和会计制度**：SOP应当建立完善的财务和会计制度，确保合伙事务的透明度，以及资金的合法、合理使用。
5. **监督机制**：为了防止滥用权力，SOP可以设立监督机制，对合伙事务的决策过程和执行结果进行监督。
6. **合伙人责任**：SOP中合伙人对于合伙债务承担无限连带责任。治理上需要合理分工，明确各合伙人的职责和权限，以避免责任不明确。
7. **退出机制**：SOP应设立明确的合伙人退出机制，包括合伙人退伙的条件、程序和补偿等。
8. **争议解决**：SOP应明确争议解决的方式和程序，如调解、仲裁或诉讼等，以便于在发生争议时能够及时有效地解决。
9. **风险控制**：SOP应建立风险控制机制，识别、评估和应对可能出现的风险，保障合伙企业的稳健运营。
10. **信息披露**：SOP应按照法律法规的要求，及时、准确地披露相关信息，保障合伙人的知情权和监督权。
通过上述治理手段，特殊的普通合伙可以更好地维护合伙人权益，提高合伙事务的效率，保证合伙企业的持续健康发展。
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