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清明节在中国是法定的公众假期，根据中国的劳动法规定，如果员工在清明节当天工作，应当获得双倍工资。具体来说，如果员工在清明节当天加班，用人单位应当按照不低于工资的300%支付加班费。不过，需要注意的是，这是针对加班的情况，如果是正常的工作日，则按照正常工资支付。

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但需要注意的是，双倍工资的支付情况可能会因地区和单位的具体规定而有所不同，所以具体执行时还需要参照当地的相关法律法规和单位的具体政策。

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