2020年中秋节和国庆节期间，根据中国的劳动法规定，加班费的计算方式如下：
1. 中秋节（2020年10月1日）：
- 如果是正常工作日加班，按照不低于工资的150%支付加班费。
- 如果是休息日加班，并且没有补休，按照不低于工资的200%支付加班费。
- 如果是法定节假日加班，按照不低于工资的300%支付加班费。
2. 国庆节（2020年10月1日至10月8日）：
- 如果是正常工作日加班，按照不低于工资的150%支付加班费。
- 如果是休息日加班，并且没有补休，按照不低于工资的200%支付加班费。
- 如果是法定节假日加班，按照不低于工资的300%支付加班费。
2020年中秋十一共放假8天，具体安排如下：
- 10月1日至4日放假调休，共4天。
- 10月5日至8日为国庆节放假。
对于三倍加班费的计算，以下是一种可能的情况：
- 假设某员工的日工资为100元。
- 10月1日（中秋节）加班，按照300%支付，加班费为100元 * 3 = 300元。
- 10月2日至10月8日（国庆节期间）加班，如果每天都是法定节假日，则每天加班费为100元 * 3 = 300元。
因此，如果该员工在这段时间内每天加班，并且都是法定节假日的加班，那么三倍加班费的总和为：
- 中秋节加班费：300元
- 国庆节加班费：300元/天 * 7天 = 2100元
- 总计：300元 + 2100元 = 2400元
请注意，具体的加班费计算还需要根据员工的实际工资、单位规定和实际情况来确定。
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