在中国，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，加班工资的计算方式如下：
1. 法定节假日加班：用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于工资的300%支付加班费。这意味着，如果你在今年的中秋节和10月1日国庆节期间加班，加班工资将是工资的3倍。
2. 周六、周日加班：用人单位安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，应当按照不低于工资的200%支付加班费。
关于中秋和十一加班费是几天的问题，需要根据你所在单位的实际加班情况来确定。以下是一个参考：
- 中秋节当天：如果单位安排你在这一天加班，那么你将获得3倍工资的加班费。
- 十月一日国庆节：如果是全天休息，但单位安排你在这一天加班，你将获得3倍工资的加班费；如果是周六或周日加班，你将获得2倍工资的加班费。
请注意，具体加班天数和工资计算可能会有所不同，具体情况需要参照你所在单位的规定和实际加班情况。如有疑问，建议咨询单位的人力资源部门或查阅相关的劳动法规。
「点击下面查看原网页 领取您的八字精批报告☟☟☟☟☟☟」
阅读全文