根据中国的劳动法规，清明节通常有1天的法定假期。对于加班，员工有权获得加班费或补休。具体的补休天数和是否支付加班费取决于以下几个因素：
1. 是否属于国家机关、事业单位、社会团体：
- 如果属于，通常加班会有工资支付，具体天数由单位决定，可能需要根据加班时间来补休。
- 如果属于企业，按照《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位因生产经营需要安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于工资的300%支付加班费。
2. 单位的规定：
- 不同单位对于加班的补休时间和工资支付可能有不同的规定。一些单位可能直接支付加班费，而另一些单位可能会根据员工的意愿安排补休。
总结来说，清明节加班的补休天数和是否有工资支付取决于所在单位的政策和规定。建议咨询您所在单位的 HR 部门或查阅单位的相关规章制度以获取准确信息。
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