从事外贸工作的人员通常具备以下性格特点和素质：
1. **沟通能力强**：外贸工作涉及与不同国家和地区的客户进行交流，良好的沟通能力是必不可少的。这包括口头和书面沟通，以及对不同文化的理解。
2. **抗压能力强**：外贸业务经常面临订单延迟、汇率波动、政策变化等不确定性，能够承受工作压力，冷静应对各种挑战是外贸人员的重要性格特点。
3. **耐心和细致**：在交易过程中，需要与客户进行长时间的沟通和谈判，耐心和细致地处理每一个细节，确保交易的顺利进行。
4. **学习能力**：外贸领域变化快速，需要不断学习新的知识、技能和行业动态，以适应市场变化。
5. **灵活应变**：面对各种突***况，如国际形势变化、市场波动等，外贸人员需要能够灵活调整策略，应对各种变化。
6. **团队协作**：外贸工作往往需要跨部门、跨文化协作，具备良好的团队协作精神对于完成工作至关重要。
7. **诚信可靠**：诚信是外贸业务中的基石，客户和合作伙伴都期望与诚信可靠的外贸人员打交道。
8. **适应能力强**：由于工作性质，外贸人员可能需要频繁出差，甚至驻外工作，因此具备适应不同环境和文化的能力是非常重要的。
9. **组织协调能力**：外贸业务涉及多个环节，如生产、物流、通关等，需要外贸人员具备良好的组织协调能力，确保各个环节的顺利进行。
10. **自我驱动**：外贸工作需要自我激励，保持积极向上的态度，以应对工作中的困难和挑战。
这些性格特点和素质有助于外贸人员在激烈的市场竞争中脱颖而出，取得良好的业绩。
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