在中国传统文化中，犯太岁通常指的是农历新年来临之际，根据属相来判断，某些年份对某些生肖的人不太有利，可能会带来一些不利影响。至于您提到的2022年犯太岁的情况，这更多是一种传统文化信仰。
从实际的角度来看，是否辞职是一个个人的决定，通常应该基于以下几个因素来考虑：
1. **职业规划**：您的辞职决定是否与您的职业发展规划相符？您是否有新的工作目标或发展方向？
2. **经济状况**：考虑您的经济状况，是否有足够的储蓄来支持您在找到下一份工作之前的生活。
3. **工作环境**：您是否因为当前的工作环境或其他个人原因需要离开？比如职业发展、工作压力、人际关系等。
4. **市场需求**：在当前的经济环境和行业需求下，您是否能够容易地找到新的工作？
犯太岁通常不作为辞职的直接原因，但如果您经过深思熟虑后认为辞职对您的生活或职业发展更为有利，那么即使是在犯太岁的年份，这也是您个人权益和自由的选择。
在做出决定之前，建议您与家人、朋友或职业顾问沟通，全面评估各种因素，并做出最适合自己的决定。
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