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四个员工排班可以根据不同的工作需求、员工的工作时间、休息时间以及个人偏好来安排。以下是一个简单的排班示例，你可以根据实际情况进行调整：

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### 周一至周五排班示例

#### 周一

- 员工A：上午班

- 员工B：下午班

- 员工C：晚上班

- 员工D：休息

#### 周二

- 员工A：下午班

- 员工B：晚上班

- 员工C：休息

- 员工D：上午班

#### 周三

- 员工A：晚上班

- 员工B：休息

- 员工C：上午班

- 员工D：下午班

#### 周四

- 员工A：休息

- 员工B：上午班

- 员工C：下午班

- 员工D：晚上班

#### 周五

- 员工A：上午班

- 员工B：下午班

- 员工C：晚上班

- 员工D：休息

### 注意事项

1. **轮休**：确保每个员工都有足够的休息时间，避免过度疲劳。

2. **工作需求**：根据工作高峰期和淡季调整排班。

3. **员工偏好**：尽量考虑员工个人的时间安排和偏好。

4. **公平性**：确保排班对每个员工都是公平的，避免长时间连续工作或休息。

你可以根据实际情况调整上述排班方案，例如增加休息日、调整工作时间等。记得在排班时与员工沟通，确保他们同意并理解排班计划。

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