化解小人的问题，可以采取以下几种策略：
1. **保持冷静**：首先，不要被小人的行为影响自己的情绪，保持冷静是处理这类问题的关键。
2. **了解原因**：试图了解小人为什么针对你，是否是因为误解、嫉妒或者其他原因。
3. **沟通解决**：如果可能，与小人进行沟通，表达你的观点和感受，尝试找到解决问题的方法。
4. **提升自己**：通过提升自己的能力，让小人的攻击变得无效。当你的实力足够强大时，小人的作用就会大大减弱。
5. **寻求支持**：在必要时，向信任的朋友或同事寻求支持，他们可能会给你提供不同的视角和建议。
6. **避免正面冲突**：尽量避免与小人的正面冲突，因为这样可能会让情况变得更糟。
7. **调整心态**：学会宽容和放下，不要让小人的行为影响到你的心情和生活。
8. **法律途径**：如果小人的行为已经严重侵犯到你的权益，可以考虑通过法律途径来解决问题。
以下是一些具体的行动步骤：
- **收集证据**：如果小人的行为已经构成诽谤、诬告等，收集相关证据，为可能的诉讼做准备。
- **寻求专业帮助**：如果情况复杂，可以寻求法律、心理咨询等专业人士的帮助。
- **建立良好的人际关系**：与同事、朋友建立良好的关系，这样即使有小人从中作梗，也有更多人支持你。
- **保持专业态度**：无论遇到什么困难，都要保持专业和礼貌，不要降低自己的形象。
记住，化解小人的问题需要时间和耐心，不要急于求成，保持冷静和理智是关键。
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