工作中遇到小人确实是一个棘手的问题，以下是一些建议，希望能帮到你：
1. **保持冷静和理智**：首先，不要被情绪所左右，保持冷静和理智，这样你才能更清晰地思考问题。
2. **了解情况**：深入了解小人的动机和行为模式，这有助于你更好地应对。
3. **避免直接冲突**：尽量避免与小人有直接的正面冲突，因为这样可能会加剧矛盾。
4. **加强沟通**：保持良好的沟通，及时表达你的观点和想法，避免误解。
5. **建立人脉**：在职场中，建立广泛的人脉关系很重要。这样可以让你在遇到困难时得到更多人的支持和帮助。
6. **专注于工作**：把精力集中在工作上，提高自己的能力和业绩，让实力成为你的后盾。
7. **寻求上级或人力资源部门的帮助**：如果小人的行为严重影响了你的工作，可以考虑向上级或人力资源部门反映情况。
8. **保持专业和礼貌**：无论遇到什么情况，都要保持专业和礼貌，不要降低自己的格调。
9. **调整心态**：把遇到小人的经历看作是一次成长的机会，从中学到更多关于人际关系和职场规则的知识。
10. **考虑换工作**：如果情况严重，且你尝试了多种方法后仍然无法改善现状，那么考虑换一个更适合自己的工作环境也是一个选择。
记住，每个人都有可能在职场中遇到困难，关键是如何处理这些问题。保持积极的心态，不断提升自己，相信你会度过这个难关。
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