在人际交往中，争论似乎是一种难以避免的现象。有些人善于在争论中找到真理，而有些人则可能因为争论而陷入无尽的纷争。那么，为什么人们会经常与人争论呢？争论又有哪些影响呢？
一、争论的原因
1. 价值观差异：每个人都有自己的价值观，当遇到与自己观点不同的人时，很容易产生争论。这种争论往往源于对事物的认知和评价不同。
2. 情绪波动：当人们处于情绪波动时，更容易与他人发生争论。比如，在愤怒、焦虑、嫉妒等情绪的影响下，人们可能会为了维护自己的立场而与他人争论。
3. 自我保护：争论有时是人们为了保护自己的利益和尊严而采取的一种手段。当自己的权益受到威胁时，人们会通过争论来维护自己的立场。
4. 好胜心：有些人天生好胜，喜欢在争论中证明自己的观点。这种好胜心驱使他们与他人争论，以获得心理上的满足。
二、争论的影响
1. 积极影响：适当的争论有助于促进思维的发展，提高自己的认知水平。在争论中，人们可以听到不同的声音，从而拓宽自己的视野。
2. 消极影响：过度的争论可能导致人际关系紧张，甚至破裂。在争论中，双方可能会陷入情绪化的状态，导致沟通不畅，最终影响友谊和合作。
3. 社会影响：争论可能会引发社会矛盾，影响社会稳定。在一些敏感话题上，过度的争论可能会引发***。
三、如何应对争论
1. 保持冷静：在争论中，首先要保持冷静，避免情绪化。冷静思考有助于找到问题的根源，从而更好地解决问题。
2. 倾听对方观点：在争论中，要学会倾听对方的观点，尊重他人的意见。这有助于找到共同点，化解矛盾。
3. 沟通技巧：学会运用沟通技巧，如换位思考、求同存异等，有助于在争论中找到解决问题的方法。
4. 适时退让：在争论中，要学会适时退让，不要为了争论而争论。退一步海阔天空，有时候退让是为了更好地解决问题。
总之，争论是人际交往中的一种常见现象。我们要学会正确看待争论，善于在争论中找到解决问题的方法，以促进人际关系的和谐发展。
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