财务2021年的奋斗目标可以从以下几个方面设定：
1. **营收增长**：
- 设定明确的营收增长率目标，比如较2020年增长X%。
- 针对主要产品或服务，设定各自的增长目标。
2. **成本控制**：
- 制定成本节约计划，确保成本低于预算或前一年水平。
- 优化运营流程，减少无效开支。
3. **盈利能力**：
- 设定利润率目标，比如净利润增长率达到X%。
- 分析和优化定价策略，提高盈利能力。
4. **市场扩张**：
- 目标市场拓展，比如开拓新的市场区域或客户群体。
- 增强品牌知名度，提升市场份额。
5. **资产质量**：
- 加强资产管理，降低不良资产率。
- 提高资金使用效率，确保资产质量。
6. **风险管理**：
- 制定风险管理策略，预防和应对潜在的财务风险。
- 加强信用风险、市场风险、操作风险等方面的管理。
7. **人才发展**：
- 培养和引进财务人才，提升团队整体素质。
- 设立员工激励机制，提高员工积极性和满意度。
8. **信息化建设**：
- 加强信息化建设，提高财务管理效率。
- 推进财务系统升级，实现财务数据的实时共享和分析。
9. **社会责任**：
- 积极履行社会责任，支持环保、慈善等公益项目。
- 加强企业文化建设，提升企业整体形象。
根据企业自身的实际情况和发展战略，可以在此基础上进一步细化和调整奋斗目标。重要的是，这些目标要具体、可衡量、可实现、相关性强、有时间限制（SMART原则）。
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