化解小人的问题，取决于你的个人价值观和对待问题的态度。以下是一些可能的方法：
1. **保持冷静**：面对小人的行为，保持冷静，不要被情绪所左右，这样可以避免做出冲动的反应。
2. **沟通解决**：如果可能，与小人进行沟通，了解他们的动机和想法，尝试找到解决问题的方法。
3. **避免冲突**：尽量避免与小人发生正面冲突，因为这样可能会加剧矛盾。
4. **寻求支持**：在必要时，向信任的朋友或同事寻求支持，他们可能会给你提供不同的视角和建议。
5. **提升自己**：专注于提升自己的能力和素质，这样即使面对小人的干扰，你也能保持自信和稳定。
6. **法律途径**：如果小人的行为已经严重影响到你的工作和生活，可以考虑通过法律途径来解决问题。
化解小人的效果因人而异，以下是一些可能的结果：
- **改善关系**：通过沟通和努力，可能能够化解与小人的矛盾，改善彼此的关系。
- **保持距离**：有时候，最好的办法是保持适当的距离，避免不必要的冲突。
- **无果而终**：有些情况下，即使你尽了最大努力，也可能无法化解与小人的矛盾。
总之，化解小人的问题需要智慧和耐心，有时候可能需要付出一定的代价。但无论如何，保持积极的心态和正确的方法是至关重要的。
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