
在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,法定节假日(包括正月初一)用人单位安排劳动者加班的,应当按照不低于工资的300%支付加班费。因此,正月初一如果被安排工作,理论上员工应当获得三倍的工资作为加班费。不过,是否真的能够获得三倍工资还取决于具体用人单位的执行情况和当地的实施细则。建议咨询所在单位的人力资源部门或当地劳动部门获取更准确的信息。
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在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,法定节假日(包括正月初一)用人单位安排劳动者加班的,应当按照不低于工资的300%支付加班费。因此,正月初一如果被安排工作,理论上员工应当获得三倍的工资作为加班费。不过,是否真的能够获得三倍工资还取决于具体用人单位的执行情况和当地的实施细则。建议咨询所在单位的人力资源部门或当地劳动部门获取更准确的信息。
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