遇到“犯小人”的情况，即遇到不怀好意或有小人之心的人，可以采取以下几种策略来应对和避免：
1. **提升自身能力**：通过不断学习和提升自己的专业技能，让自己变得更有价值和不可替代，这样即使有小人陷害，也难以对您造成实质性伤害。
2. **保持冷静**：面对小人的陷害，保持冷静和理智，不要被情绪所左右，避免因为冲动而做出不利于自己的行为。
3. **沟通澄清**：与小人进行坦诚的沟通，表达您的立场和原则，尽量澄清误会，减少不必要的矛盾。
4. **团结同事**：与同事保持良好的关系，建立良好的团队氛围，让小人难以在团队中孤立你。
5. **注意细节**：在工作和生活中注意细节，避免因为疏忽给小人可乘之机。
6. **法律途径**：如果小人的行为已经构成了诽谤、诬告等违法行为，可以依法维护自己的权益。
7. **调整心态**：保持积极的心态，不要过分关注小人的言行，专注于自己的工作和生活。
8. **求助上级**：在确保自己工作不受影响的前提下，可以适当地向上级反映情况，寻求上级的帮助和支持。
9. **保持距离**：如果可能，尽量避免与小人发生冲突和正面接触，保持一定的距离。
10. **心理调适**：必要时，可以通过心理咨询等方式进行心理调适，以减轻压力。
总之，面对小人的陷害，要保持冷静、理智，用合适的方法去应对，保护自己的权益。
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