8月15三倍工资可能是指在中国,某些特定的行业或者地区为了庆祝某个节日(如中秋节、国庆节等)或者根据当地的规章制度,在8月15日这一天对员工支付正常工资的三倍作为加班费。例如,在中国,根据劳动法规定,法定休假日安排劳动者加班的,应支付不低于工资的300%。

具体来说,如果8月15日是工作日且根据国家法定假期规定是休息日,那么在这一天工作的员工应获得不低于正常工资的三倍的加班费。但这取决于所在单位的具体规章制度以及所在地的法律规定。
如果这是你所在单位的规定或者你正在咨询这一情况,请以单位或当地劳动监察部门的规定为准。
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