在中国传统文化中，属相相克是一种民间信仰，它基于十二生肖的相生相克理论。按照这个理论，属狗的人和属龙的人之间确实存在一定的相克关系。具体来说，属狗的人与属龙的年份相克，因为狗在十二生肖中排在第十一位，而龙排在第五位，按照相克顺序，两者之间是相克的。
然而，这种相克关系更多是一种文化象征，它并不能科学地决定两个人是否能够合作得好。在现实生活中，属狗的老板和属龙的员工是否能够合作得好，主要取决于以下因素：
1. **个性与能力**：无论属相如何，一个人的个性、能力、工作态度和沟通技巧都是决定合作成功与否的关键。
2. **价值观与目标**：如果双方有共同的价值观和目标，那么合作起来就会更加顺畅。
3. **沟通与理解**：良好的沟通和相互理解能够减少误解和冲突，有助于合作。
4. **团队氛围**：一个和谐、支持性的团队氛围有助于缓解任何潜在的冲突。
因此，尽管属相相克可能是一个有趣的话题，但它不应该成为判断两个人是否能够合作的主要依据。在现实生活中，更应注重实际的工作表现和人际关系的处理。
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