面对工作不顺和遇到小人的情况，可以尝试以下几种方法来应对：
1. **保持冷静**：首先，不要慌张或气馁。保持冷静，这样你可以更清晰地思考如何解决问题。
2. **自我反思**：分析一下为什么会出现这种情况。是因为工作能力不足，还是沟通方式有问题？自我反思有助于找到问题的根源。
3. **提升能力**：加强自身能力，提高工作效率和质量。当你的能力得到提升，别人也就不容易轻易地影响到你。
4. **改进沟通方式**：和同事、上司的沟通方式可能需要调整。学会倾听，尊重他人，用积极的语言交流。
5. **建立良好的人际关系**：和同事建立良好的关系，避免不必要的误会和冲突。可以通过团队活动、工作之余的交流等方式增进了解。
6. **避免正面冲突**：面对小人的挑衅，尽量保持冷静，避免正面冲突。有时候，不回应也是一种应对方式。
7. **寻求支持**：如果情况严重，可以寻求上级或者人力资源部门的帮助。他们可能能提供更好的解决方案。
8. **调整心态**：心态很重要。保持积极乐观的心态，相信自己的能力，不要因为别人的影响而动摇。
9. **记录证据**：如果遇到恶意中伤或者不公正的待遇，可以适当记录下来，作为后续解决问题的依据。
10. **保持健康的生活方式**：健康的身体和心理状态有助于你更好地应对工作压力。
记住，每个人在工作中都可能遇到困难，关键是如何面对和解决问题。保持积极的态度，不断提升自己，你会逐渐走出困境。
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