清明节上班是否好，这个问题取决于个人和公司的具体情况。以下是一些考虑因素：
1. **个人因素**：
- 如果清明节对你来说是一个重要的家庭或个人节日，不上班可能更好，以便你可以和家人团聚或进行个人活动。
- 如果你有累积的假期，可能可以选择不上班。
2. **公司因素**：
- 一些公司可能会安排员工在清明节期间上班，特别是在服务行业，如零售、餐饮、医疗等。
- 有些公司可能会鼓励员工自愿加班，以弥补节假日期间的业务高峰。
关于清明节上班是否违法，根据中国的相关法律法规，清明节并不是法定的休息日。但是，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当按照不低于工资的300%支付加班费。这意味着，如果员工在清明节上班，用人单位应当支付相应的加班费。
总结来说，清明节上班是否好，取决于个人和公司的具体情况。而清明节上班本身并不违法，但用人单位需要遵守劳动法规定，支付相应的加班费。
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