两个人在一起后事事不顺，可能有以下几个原因：
1. **目标不统一**：如果两个人的事业目标不一致，可能会导致在追求事业的过程中出现冲突和矛盾。
2. **沟通不畅**：在团队或合作关系中，良好的沟通是关键。如果沟通不畅，可能会产生误解，影响工作效率和团队氛围。
3. **分工不明确**：在合作中，如果没有明确各自的责任和分工，可能会导致工作重叠或缺失，影响整体事业的发展。
4. **性格冲突**：性格差异可能会在事业合作中引发摩擦，比如一个人喜欢冒险，另一个人则保守谨慎，这种差异可能会导致在决策时产生分歧。
5. **价值观差异**：共同的价值观对于共同进步很重要。如果两个人的价值观相差甚远，可能会导致在工作方式、价值观上出现分歧。
6. **缺乏信任**：信任是合作的基础。如果双方缺乏信任，可能会导致猜疑、不合作等行为，影响工作效果。
7. **个人能力差异**：即使有共同的愿望和目标，个人能力的不匹配也可能导致事业不顺。一个人的能力远远低于另一人，可能会导致资源分配不均和工作效率低下。
8. **情感压力**：恋爱或婚姻关系中的情感压力可能会影响到工作和事业，尤其是在面临挑战或困难时。
9. **外界因素**：除了个人因素外，外部环境的变化，如市场环境、政策法规等，也可能对事业造成影响。
10. **个人成长速度不同**：在成长速度不同的情况下，可能会出现一个快速成长而另一个相对滞后，这也会导致合作出现障碍。
为了改善这种状况，可以尝试以下方法：
- **明确目标与分工**：确定共同的目标和分工，确保每个人都知道自己的责任。
- **加强沟通**：建立良好的沟通机制，确保双方能够顺畅交流。
- **建立信任**：通过共同经历和积极互动，逐渐建立信任关系。
- **相互尊重**：尊重对方的意见和感受，寻求共赢。
- **适时调整**：根据实际情况调整策略和计划，适应外部环境的变化。
- **共同成长**：通过学习、培训等方式提升自己的能力，以适应事业发展。
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