化解“招小人”的问题，主要是指避免与那些心怀恶意、喜欢挑拨离间的人发生冲突，以下是一些策略和建议：
1. **提高自身修养**：
- 保持平和的心态，不轻易被他人的言行所影响。
- 增强自己的能力，让小人无法挑起是非。
2. **加强沟通**：
- 与同事、朋友保持良好的沟通，减少误解和隔阂。
- 当发现有人对你有成见时，可以适当沟通，了解对方的想法。
3. **正面回应**：
- 对于小人的指责和挑衅，不要正面冲突，可以用事实和道理来回应，保持风度。
- 如果是小误会，可以适时澄清，避免事态扩大。
4. **保持距离**：
- 对于明显的恶意攻击，保持适当的距离，避免不必要的接触。
- 在工作和生活中，尽量避免与小人产生利益冲突。
5. **树立良好形象**：
- 在工作和生活中，树立积极向上的形象，让小人无机可乘。
- 做事要有原则，为人要正直，这样别人自然不会轻易对你产生恶感。
6. **寻求支持**：
- 在工作中，与同事建立良好的关系，争取他们的支持。
- 当遇到困难时，可以向领导或者信任的同事寻求帮助。
7. **加强团队协作**：
- 通过团队合作，减少小人在团队中的影响力。
- 让大家看到团队的力量，共同抵制小人的行为。
8. **提升自我保护意识**：
- 对于小人的陷害，要有一定的自我保护意识，避免陷入被动。
- 学会分辨是非，不轻易相信小人的话。
通过以上方法，可以在一定程度上化解与小人之间的关系，保护自己不受伤害。但需要注意的是，这并非一劳永逸的解决办法，需要根据具体情况灵活应对。
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