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正月初二上班的工资计算方式取决于所在地的规定和公司的具体政策。以下是一些常见的计算方法：

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1. **加班费**：如果正月初二属于法定节假日，那么根据中国的劳动法，应该按照不低于工资的300%支付加班费。

2. **休息日加班**：如果正月初二不是法定节假日，而是属于休息日，则加班费应按照不低于工资的200%支付。

3. **正常工作日加班**：如果正月初二按公司规定为正常工作日，那么则按照正常工作日的工资支付。

计算具体金额的公式大致如下：

- **法定节假日加班**：工资 x 300%

- **休息日加班**：工资 x 200%

- **正常工作日加班**：工资 x 100%

例如，如果你每月工资为5000元，那么：

- **法定节假日加班**：5000元 x 300% = 15000元

- **休息日加班**：5000元 x 200% = 10000元

- **正常工作日加班**：5000元 x 100% = 5000元

请注意，实际计算时应参考具体公司的规章制度以及当地的劳动法规。如果公司有特别的规定，应以公司的规定为准。

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