在中国，清明节假期通常是3天，但关于双倍工资的问题，需要根据具体的工作性质和所在单位的工资支付制度来确定。
通常情况下，如果员工在清明节假期期间工作，那么：
1. 如果是正常上班日，员工应当获得双倍工资。
2. 如果是休息日，员工应当获得不低于工资的300%的加班费。
但具体情况可能有所不同，以下是一些常见情况：
- **法定节假日加班**：如果员工在清明节法定节假日加班，通常应支付不低于工资的300%的加班费。
- **休息日加班**：如果员工在清明节休息日加班，通常应支付不低于工资的200%的加班费。
- **平日加班**：如果员工在清明节正常工作日加班，通常应支付不低于工资的100%的加班费。
需要注意的是，这些规定可能因地区和单位的不同而有所差异，具体执行标准以当地劳动法规和单位内部规定为准。建议您咨询所在单位的人力资源部门或查阅相关文件以获取准确信息。
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