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在中国，清明节属于国家法定节假日。根据中国的劳动法规定，员工在法定节假日期间工作的，应当支付不低于工资的300%作为加班费。

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因此，清明节当天如果员工正常工作，应享受三倍工资。如果员工在清明节当天加班，那么加班工资就是正常工资的三倍。

需要注意的是，清明节如果是调休上班的日子，则不属于法定节假日加班，不会有三倍工资的说法。只有法定节假日当天的工作才享受三倍工资。

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