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在中国，清明节加班的工资标准根据《中华人民共和国劳动法》规定如下：

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1. 法定节假日期间加班的，用人单位应当按照不低于工资的300%支付加班费。

2. 周六、周日加班的，用人单位应当按照不低于工资的200%支付加班费。

3. 法定工作时间外加班，但不是在休息日或法定节假日期间，用人单位应当按照不低于工资的150%支付加班费。

因此，清明节加班的工资应该是工资的300%。具体的加班费计算还需要结合个人的实际工资水平。

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