如果七月十五前后几天你无法出门上班，可以尝试以下几种解决办法：
1. **远程办公**：如果公司或单位支持远程办公，你可以向领导申请在家中通过视频会议或在线平台进行工作。
2. **请假**：如果远程办公不现实，可以向领导申请年假或事假。合理安排请假时间，确保不影响工作进度。
3. **加班**：如果工作积压较多，可以考虑在接下来的几天里加班，尽量赶在假期结束后将工作完成。
4. **同事帮助**：和同事沟通，看是否可以在你无法出门的期间，他们能帮忙处理一些紧急或重要的事务。
5. **调休**：如果公司实行调休制度，你可以提前或事后调休，以弥补因假期无法上班的时间。
6. **请假后补班**：与领导沟通，看是否可以在接下来的工作日通过补班来抵消请假时间。
在处理这些事情的时候，保持与同事和领导的良好沟通非常重要，确保你的请假或调班计划能够得到大家的理解和配合。同时，也要确保自己在无法出门的情况下，能够保持良好的工作状态，保证工作质量。
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