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中秋节加班费的计算通常是根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定来执行的。根据这个法律，如果员工在法定节假日加班，应该支付不低于工资的300%作为加班费。

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中秋节通常在农历八月十五这一天，它是中国的传统节日，也是法定节假日。因此，中秋节当天（农历八月十五）如果单位安排员工加班，那么加班费应按照不低于工资的300%来支付。

需要注意的是，如果是正常工作日的加班，加班费的计算则会有所不同，通常是按照工资的150%或者200%来支付，具体取决于加班的具体情况。

如果你需要具体了解某一年的中秋节具体日期，因为每年的农历八月十五日期会有所不同，可以查阅当年农历日历或者询问当地的人力资源部门。

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