在中国，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，如果员工在法定休假日（如清明节）上班，那么用人单位应当按照不低于工资的300%支付加班费。
以2021年清明节为例，如果员工在清明节当天上班，那么其工资计算方式如下：
1. 假设员工的日工资是100元（这个数值是假设的，实际工资根据具体岗位和公司规定而定）。
2. 法定休假日加班工资是日工资的300%，所以加班工资是100元 × 3 = 300元。
因此，如果员工在2021年清明节当天上班，那么他将会得到300元的加班工资。
至于“几倍工资是几天”，这个表述可能有些不明确。但如果理解为要工作多少天才能得到相当于清明节当天加班工资的金额，那么就需要根据员工的实际工作日工资来计算。以100元日工资为例，要得到相当于清明节当天的加班工资（300元），员工需要工作：
300元 ÷ 100元/天 = 3天
所以，员工需要工作3天才能得到相当于清明节当天加班工资的金额。但这只是一个示例，具体天数需要根据员工的实际日工资来计算。
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