在中国，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，春节加班的三倍工资具体计算方法如下：
1. 法定节假日加班：如果是春节这种国家法定节假日，安排劳动者加班的，应支付不低于工资的300%作为加班费。
2. 工作时间和工资基数：首先需要确定员工的正常工资标准和日工资、小时工资。正常工资标准是指员工依法签订的劳动合同中约定的月工资，或者是解除或者终止劳动合同后，用人单位依照法律规定给予的月工资。
- 日工资 = 月工资 / 平均每月工作时间（通常为21.75天）
- 小时工资 = 日工资 / 8小时
3. 加班费计算：
- 如果是加班一天，三倍工资 = 日工资 × 3
- 如果是加班半天，三倍工资 = 日工资 / 2 × 3
- 如果是加班几小时，三倍工资 = 小时工资 × 加班小时数 × 3
例如，如果一个员工的月工资是8000元，那么他的日工资和小时工资可以这样计算：
日工资 = 8000元 / 21.75天 ≈ 369.86元
小时工资 = 369.86元 / 8小时 ≈ 46.22元
如果春节当天加班8小时，那么应支付的三倍工资为：
三倍工资 = 46.22元/小时 × 8小时 × 3 = 1106.48元
请注意，以上计算仅为示例，实际加班费计算还需根据具体劳动合同和当地的规定来确定。
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