在中国，中秋节通常是法定的公众假期，员工在这一天可以享受带薪休假。如果中秋节恰好在周六或周日，那么通常会调整前后的工作日，形成连续的假期，这种情况下，员工可以享受连续几天的休息时间。
关于“三倍工资”，这通常是指在中国，加班工资的计算方式。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。这意味着，如果中秋节是法定假日，且员工在这一天工作，他们应该得到三倍的工资。
对于2021年的中秋节，如果它是法定假日，那么员工在这一天工作将会获得三倍工资。至于三倍工资持续几天，这取决于中秋节那天是否是工作日，以及该日所在的连续假期天数。例如，如果中秋节是9月21日，且那天是工作日，那么员工将获得那天三倍的工资。如果中秋节是连续假期的一部分，那么从中秋节开始到连续假期结束的所有工作日，员工都应该获得三倍的工资。
具体到2021年，中秋节是在9月21日，如果是工作日，那么员工只会获得那一天的三倍工资。如果不是工作日，那么根据假期调整，可能会有更多的连续工作日需要支付三倍工资。具体的假期安排和工资支付需要参考当时的具体放假通知。
「点击下面查看原网页 领取您的八字精批报告☟☟☟☟☟☟」
阅读全文