"八月十五双工资几天"这个表述可能指的是在中国传统节日中秋节(农历八月十五)期间,企业是否给予员工双倍工资,以及这种待遇持续的天数。

通常情况下,中秋节并不是中国的法定假日,所以并没有规定一定要给员工双倍工资。但是,一些企业可能会出于对员工的关怀,自愿在节日期间给员工发放双倍工资或者给予其他福利。
如果企业决定在八月十五期间给予双倍工资,具体持续的天数可能会根据企业的规定和员工的实际工作情况有所不同。有些企业可能会在当天给予双倍工资,也有些可能会在节前和节后连续几天都给予双倍工资。
由于没有统一的规定,具体的双工资天数需要参照所在企业的具体政策和规定。如果您想知道自己所在企业的具体规定,建议直接咨询人力资源部门或查阅企业内部的相关政策文件。
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