在中国，中秋节的三倍工资计算通常遵循以下规则：
1. **加班工资基数**：三倍工资的基数通常是你正常工作的工资，即你月工资的平均数，或者是你加班前12个月的平均工资。
2. **加班时间**：中秋节当天，如果是正常工作时间内的加班，按照平时加班计算，即1.5倍工资；如果是法定节假日的加班，则按照3倍工资计算。
3. **计算公式**：
- 如果是正常工作时间内的加班（1.5倍工资）：
```
加班工资 = 加班时间 × 月工资平均数 × 1.5
```
- 如果是法定节假日的加班（3倍工资）：
```
加班工资 = 加班时间 × 月工资平均数 × 3
```
例如，如果你的月工资平均数为5000元，中秋节当天你需要加班4小时：
- 按照正常工作时间的加班计算：
```
加班工资 = 4小时 × 5000元/月 × 1.5 = 30000元
```
- 按照法定节假日的加班计算：
```
加班工资 = 4小时 × 5000元/月 × 3 = 60000元
```
需要注意的是，具体的规定可能会根据不同地区和单位的具体政策有所不同，所以最好咨询所在单位的人力资源部门或查阅相关的规章制度。
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