化解小人官非，可以采取以下几种策略：
1. **保持冷静**：面对小人的陷害，首先要保持冷静，不要被情绪左右，避免做出冲动的行为。
2. **了解真相**：尽量了解小人的动机和陷害的具体情况，这样有助于找到应对的方法。
3. **正面沟通**：如果可能，与小人进行正面沟通，了解他们的误解或偏见，尝试消除误会。
4. **寻求支持**：向信任的同事、朋友或家人寻求支持，他们可能会给你提供不同的视角和建议。
5. **提升自己**：通过提升自己的能力和业绩，让事实说话，让小人的陷害失去市场。
6. **法律途径**：如果小人的行为已经触犯法律，可以寻求法律帮助，通过法律途径解决问题。
7. **调整心态**：保持积极乐观的心态，不要让小人的行为影响到自己的工作和生活。
8. **避免冲突**：尽量避免与小人发生正面冲突，减少不必要的矛盾。
9. **建立良好关系**：与同事、领导建立良好的关系，这样即使有小人从中作梗，也会有人为你说话。
10. **专业咨询**：如果情况复杂，可以寻求专业人士如心理咨询师或法律顾问的帮助。
记住，面对小人的官非，最重要的是保持自己的清白和立场，不要被小人的行为所影响。
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