公司过年发放福利是一个很好的传统，可以增强员工的归属感和满意度。以下是一些适合过年发放的福利建议：
1. **年终奖**：根据员工的年度工作表现和公司业绩，发放年终奖是常见的做法。
2. **红包**：给每位员工发放红包，寓意新年吉祥，财运亨通。
3. **礼品卡**：提供一些通用的礼品卡，如超市卡、电商平台购物卡等，方便员工自行选择喜欢的礼物。
4. **节日礼品**：如年货礼盒、特色零食、茶叶、酒水等，体现公司对员工的关怀。
5. **健康体检**：组织员工进行一次全面的健康体检，关心员工的身体健康。
6. **旅游团建**：组织员工进行一次短途旅游或团建活动，增进团队凝聚力。
7. **员工聚餐**：举办一场员工聚餐，让大家欢聚一堂，共度佳节。
8. **节日福利券**：发放一些节日福利券，可以在公司内部或合作的商家处使用。
9. **加班补贴**：对于春节期间加班的员工，提供额外的加班补贴。
10. **定制礼品**：根据公司文化和员工喜好，定制一些具有纪念意义的礼品，如带有公司logo的日历、钥匙扣等。
选择福利时，可以考虑员工的实际需求和公司的财务状况，做到既实用又具有心意。
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