在人际交往中，如果遇到所谓的“小人”，以下是一些建议帮助您应对这种情况：
1. **保持冷静**：面对小人的行为，首先要保持冷静，不要被情绪所左右。
2. **了解原因**：尝试了解小人行为背后的原因，有时候可能是误解或沟通不畅。
3. **正面沟通**：与小人进行正面沟通，表达您的观点和感受，避免误解和冲突。
4. **保持距离**：如果小人行为持续且对您造成负面影响，适当保持距离是必要的。
5. **提升自己**：通过提升自己的能力和素质，让小人无法在您面前得逞。
6. **寻求支持**：在必要时，向信任的同事或朋友寻求支持。
7. **专业建议**：如果情况严重，可以寻求专业人士如心理咨询师的建议。
8. **法律途径**：在极端情况下，如果小人的行为已经触犯法律，可以考虑采取法律途径。
记住，每个人都有自己的性格和处事方式，遇到小人时，保持理智和冷静，用合适的方法解决问题是最重要的。
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