“破小人”通常是指对付那些品行不端、行为卑劣的人。以下是一些应对这类人的方法，但请注意，这些方法应基于合法和道德的原则：
1. **保持冷静和理智**：不要被对方的言行激怒，保持冷静，这样你才能更理智地处理问题。
2. **收集证据**：如果可能，收集对方不当行为的证据，如录音、录像或书面材料，以便在必要时使用。
3. **沟通解决**：尝试与对方沟通，表达你的感受和立场，看是否能够和平解决问题。
4. **寻求法律帮助**：如果对方的行为已经构成违法或侵犯你的合法权益，可以寻求法律帮助，通过法律途径解决问题。
5. **寻求第三方介入**：如果直接沟通无效，可以寻求第三方如上级、同事、朋友或专业人士的帮助，让他们介入调解。
6. **保护自己**：在处理与小人冲突的过程中，注意保护自己的安全，避免不必要的身体冲突。
7. **建立良好的人际关系**：与更多的人建立良好的关系，这样在遇到问题时，有更多的人可以提供帮助。
8. **提升自己**：通过提升自己的能力和素质，让自己在职场或生活中更有竞争力，从而减少与小人冲突的机会。
9. **避免正面冲突**：有时候，避免与小人正面冲突是最好的选择，可以减少不必要的麻烦。
10. **心理调适**：遇到小人时，要学会调整自己的心态，保持积极乐观，不要让他们的行为影响到你的情绪和生活。
请根据具体情况选择合适的方法，并确保在处理问题时遵守法律法规和道德规范。
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