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在中国，春节（农历新年）期间，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当安排劳动者休假，并支付相应的工资。以下是春节假期工资的计算方式：

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1. 正常工作时间（非法定节假日）的工资：用人单位应支付不低于工资的百分之二百。

2. 法定休假日（包括春节在内的国家法定节假日）的工资：用人单位应支付不低于工资的百分之三百。

春节假期一般为7天，但实际放假天数可能因国家政策调整而有所变化。在春节假期期间，员工会得到双倍工资，其中：

- 正常工作日的工资为双倍（不低于工资的200%）。

- 法定休假日（春节假期）的工资为三倍（不低于工资的300%）。

需要注意的是，具体放假天数和工资计算可能会有所不同，具体以当地***发布的节假日安排和用人单位的规定为准。

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